Divisiestructuur
Divisiestructuur en specialisten
De kern van de interne organisatie van Megelink & Partners wordt gevormd door een divisiestructuur. Binnen de divisies werken specialisten in teamverband vanuit een bepaalde invalshoek aan diverse projecten voor onze opdrachtgevers. Gezamenlijk leveren de divisies alle benodigde diensten die een fullservice-aanpak mogelijk maken. Van een eerste opzet tot en met het dagelijks beheer.
Goed opgeleide medewerkers als succesfactor
Om het hoge niveau van dienstverlening in stand te kunnen houden, is het medewerkersbeleid van Megelink & Partners gericht op jonge, ambitieuze professionals met passie voor het automotive- en IT-vak. Megelink & Partners investeert permanent in uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor onze medewerkers, zodat zij hun expertise doorlopend blijven ontwikkelen. Daarnaast is Megelink & Partners de afgelopen jaren stagebegeleider geweest voor enkele tientallen stagiairs van het Middelbaar en Hoger Beroeps Onderwijs.
Optimale techniek als voorwaarde
Naast de best denkbare medewerkers, wordt het succes van de organisatie in belangrijke mate bepaald door de capaciteit en kwaliteit van de IT-systemen. Voor Megelink & Partners is technologie uiteraard een van de kritische succesfactoren. Om de kwaliteit van deze systemen permanent te waarborgen, heeft Megelink & Partners sinds enkele jaren een eigen server- en hostingdivisie opgezet. Hier werken drie medewerkers permanent aan de verdere ontwikkeling van de nieuwste technieken. Optimale service, continuïteit en betrouwbaarheid zijn hierbij de kernwoorden.